Curso de Verano UMA: "Las Competencias del Científico en el Mundo Empresarial"


Entre los días 8 y 12 de julio estaremos en la Universidad de Málaga con Antonio J. Matas impartiendo un curso de verano: "Las Competencias del Científico en el Mundo Empresarial", ... aunque a nosotros nos gusta llamarlo...


¿Trabajar en una empresa? ¡Pero si soy de ciencias!

Más info sobre de cursos de verano de la UMA

El valor de incorporar a un científico en un grupo empresarial va mucho más allá de lo del ámbito de la investigación y el desarrollo de productos... en los que suelen ubicarnos, y es que la ciencia desarrolla una serie de competencias que son claves en el mundo actual y que pueden resultar muy valiosas a las empresas... Pero que ni siquiera nosotros conocemos porque no se habla de ellas durante la facultad.

Hoy día son necesarias personas capaces buscar información, contrastarla, discutirla en un mundo como el nuestro repleto de datos. Saber definir problemas y plantear las preguntas adecuadas, … Analizar datos, tomar decisiones y evaluar sus resultados… Presentar conclusiones y defenderlas… Todas ellas son herramientas básicas en el trabajo de cualquier científico pero que están muy poco desarrolladas en el mundo empresarial.

La metodología científica proporciona un potente marco metodológico que está siendo cada vez más valorado en el mundo laboral, es necesario que los científicos aprendamos a hablar con las empresas en su propio idioma, poniendo en valor nuestro conocimiento y adaptando nuestra metodología a un mundo extraño en el que tenemos poca experiencia.
Conocer las competencias clave en la integración laboral de un científico es clave tanto para su desarrollo como para su adaptación a la perspectiva empresarial.


Como todas nuestras acciones, intentaremos que este taller sea 100% participativo, y en él trabajaremos, discutiremos y desarrollaremos las habilidades que los científicos podemos aportar al tanto a las empresas como a la sociedad.


Esperamos veros por allí.
Juanjo Valderrama



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Jugar a ser resilientes

Hoy decido escribir desde mi lado menos científico. Algo inedito en mi en estos últimos tiempos. Incluso me voy a tomar la total libertad de expresarme en plural, en todos. Quiero hablar de todas esas experiencias con las que he ido nutriendo mi vida y me han convertido en este ente resiliente que soy.

Todos nos hemos tenido que enfrentar a distintas adversidades en los que parece que la vida nos pone a prueba. Yo los suelo describir como esos instante donde sientes que se apaga la luz. Esos momentos donde olvidamos la parte más pura de la vida y nos centramos en la otra que parece sufrir una especie de crisis, angustia, vacio, decepción, ...que te genera un bloqueo del que no sabemos salir...

Continúa leyendo la entrada en el blog de Daniel Puchades (@dapuchmas) - Un ente resiliente

http://www.losandes.com.ar


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Marketing Viejuno IV: Curro Avalos y ACN, vendedores de humo...

Hace un par de días me llamó una amiga para que nos viésemos con la idea de presentarme una colaboración en un negocio y el resultado directo fué que perdí una hora de mi tiempo y además acabé indignado con el tema.

La empresa era ACN, una empresa multinivel o de venta directa como se hacen llamar, una empresa con un marketing de los chungos.

En este post no voy a hablar de lo que me parece el multinivel, estoy preparando otro post con enlaces que describen bastante bien a esta empresa y con los que comparto opinión al 100%, lo que me indigna es el negocio, su cara visible en Málaga, con Curro Ávalos a la cabeza y lo poco que me gusta su marketing viejuno.

Algunas ideas de como funciona ACN o cualquier empresa multinivel: Paga un kit inicial y conviértete en un representante independiente de ACN con la misión de mostrar e intentar colocar esta oportunidad de negocio a otros que caigan como tú...


Continúa leyendo la entrada en el blog de Emilio Solís (@emi_sb) - Conversando... que es gerundio


The Simpsons: monoraiiiiiiiiiiiil!!

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Festum de creatione... queremos compartirlo

En noviembre de 2012, junto con la Fundación Escultor Berrocal pusimos en marcha el I Festum de Creatione.

Para todos los que participamos, festum fué un experimento de acercamiento a los mecanismos que rigen los procesos de producción creativa mediante la integración de personas con diferentes perspectivas: artísticas, científicas y profesionales. 

Queríamos reunirnos para trabajar y discutir sobre creatividad. Sin clases magistrales ni profesores, queríamos hablar de experiencias reales de las que extraer patrones comunes. Sobretodo, buscábamos intentos, fracasos y aprendizajes.

Para crear el ambiente, nos fuimos al Estudio Taller del Escultor Berrocal, sede de la Fundación, situado en Villanueva de Algaidas, que nos ofrecía la justa mezcla de ingredientes para el trabajo creativo.

www.berrocal.net
De aquel encuentro, y gracias al magnífico trabajo de Juanma de Endor Producciones os presentamos el  I festum de creatione.



Si quieres conocer más sobre el festum, su programa, las experiencias, el espacio... no dudes en preguntarnos, ponte en contacto con nosotros en: info@gottraining.es o bien vía twitter (@gottraining) o facebook.

Esperamos que os haya gustado, gracias a todos los que participasteis e hicisteis posible este primer festum, para nosotros fue toda una experiencia.

Un saludo de todo el equipo de gottraining.
@gottraining

Puedes conocer más sobre lo que trabajamos en las entradas de Javi Diaz y Juanjo Valderrama.


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Dirección de equipos creativos... ¡y de innovación!

Hace 4 meses, gottraining, la Fundación Escultor Berrocal y un grupo de amigos que tampoco andaban muy bien de la cabeza, organizamos el primer "Festum de Creatione". 

Un laboratorio, de dos días de duración para investigar y experimentar sobre la creatividad y el proceso creativo. En él reunimos a psicólogos y neurobiólogos, no sólo con artistas y profesionales del mundo del arte, también con físicos, filósofos… Toda una experiencia!

Los que organizamos la acción hicimos el papel de codirectores, proponiendo actividades con objetivos y organizando tiempos y recursos. He resumido y mi experiencia trabajando con un equipo de personas en una tarea mixta, por un lado investigando sobre la creatividad y  por otro experimentando un proceso de innovación... construir un cañon de aire y un coche a vela para una carrera ;-)

7 cosas que he aprendido para dirigir equipos creativos

1. La creatividad como desaprendizaje
El cerebro es un sistema adaptativo con capacidad de aprender, cuando se enfrenta a un problema como ¿Dónde están mis llaves?, tiende a buscar soluciones en experiencias previas que le funcionaron, la mesita de la entrada, los pantalones que me puse ayer, … La creatividad precisa salir de esos lugares comunes y de las soluciones que ya conoces para buscar en otros lugar más exóticos: la cocina, el sofá o dentro de un zapato...

Continúa leyendo la entrada en el blog de Juanjo Valderrama - Ciencia entre empresas...

Fund. Escultor Berrocal
la noche antes del #festum
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